中国经济导报 中国发展网讯 近年来,四川省巴中市恩阳区人社局秉持“温暖人社、倾情服务”理念,稳步推进群众满意的人社公共服务体系建设,群众对人社工作的满意度获得感显著提升。先后被评为全省人社系统优质服务窗口单位1次,全省人社系统优秀服务标兵等荣誉称号3人次,2019年被人社部评为“全国人社系统2017-2019年度优质服务窗口”。
推进标准化建设,让群众“就近办、跑短路”。大力加强人社公共服务平台建设,建立“区中心——镇(街道)所——村(社区)站”人社业务“就近办”服务圈,做到了场地、人员、经费、设备“四有”和阵地布局、标识标牌、服务事项、服务流程、工作制度“五统一”。总投资2800万元、建筑面积4000平方米的恩阳区公共实训基地即将投入使用,年均培训能力达到5000人次以上。
推进信息化建设,让群众“网上办、不跑路”。畅通部门之间信息资源共享,利用四川人社、四川e就业、“巴中人社”公众号等平台,实现跨地区、跨层级的业务互联互通、有效对接,175项清单内事项实现网上办理,占比90%。让数据多跑路、群众少跑腿,大大方便了办事群众。比如,为解决养老保险待遇领取在防止冒领和方便认证“两难”问题,在上门认证、就近认证、委托认证、视频认证的基础上,推出“看看社保”APP“刷脸”认证。为应对疫情冲击,依托“山水恩阳”、四川公共招聘网等“春风行动”线上招聘活动平台,将就业服务活动由线下转线上,分批发布就业岗位1.5万个,帮助100余家企业解决用工2000余人。
推进协同化建设,让群众“一次办、少跑路”。编制人社服务清单和办事指南,按照“明确办理条件、所需材料、工作流程、办事时限、办理渠道”的要求,建立对个人、企业、单位、特殊群体等服务对象的行政审批、公共服务清单事项194项。“最多跑一次”改革成效明显,184项服务事项实现“最多跑一次”,占比达95%。大力实施综合柜员制,170项对外事项“一窗”受理,占比88%。统筹拓展社保卡“一卡通”功能,与财政、公安联动协调,“乡不漏村、村不漏社、社不漏户、户不漏人”,为各项财政补贴资金精准发放打下坚实基础。
推进专业化建设,让群众“马上办、温馨办”。着力提升人社公共服务能力,采取“走出去、请进来”多种方式,对全区所有窗口一线工作人员分级分类进行轮训,提高政治思想水平,掌握政策法规,运用信息平台,提升沟通能力。扎实开展窗口单位业务技能练兵比武活动,“干什么练什么,缺什么学什么”,一批人社“知识通”、业务“一口清”的骨干力量接续养成,窗口单位经办队伍能力素质进一步提升。针对人社政策关系千家万户的实际情况,坚持“横向到边、纵向到底”的立体覆盖宣传,不断丰富宣传手段,充分依托政府门户网站、“山水恩阳”微信公众号和“村村通”广播播报及搭台宣讲、发放宣传资料等形式,有效提高了群众对人社政策的知晓率。(黄亮)