四川人社：2024年度四川人社十大新闻揭晓

中国发展网讯   1月8日，四川人社系统政务新媒体影响力指数发布暨全媒体聚焦人社工作恳谈活动召开。活动发布了《2024年度四川人社十大新闻》和《2024年度四川人社系统政务新媒体影响力指数报告》。

2024年度四川人社十大新闻涵盖了就业、社保、人才人事、和谐劳动关系等多个领域，体现了四川人社系统在过去一年中的重大改革和成就。

2024年度四川人社十大新闻包括：

01 ，《四川省社会保障卡一卡通条例》出台，川渝协同立法促两地一卡通用

2024年9月，《四川省社会保障卡一卡通条例》正式出台，进一步明确了社会保障卡的法律地位、应用范围及各级政府、部门的职责，为全面推进社会保障卡“一卡通”奠定了法治基础。本次立法与重庆同步，明确了川渝建立社会保障卡“一卡通”协同工作机制，现已实现申领、激活、补换、密码修改与重置等10项社会保障卡服务“川渝通办”，彰显立法为民决心。截至12月底，8098个社会保障卡川渝通办网点遍布两地，59.01万次社会保障卡川渝通办服务温暖人心。随着两地《条例》2025年1月1日起同步实施，“一卡通”将在社会保障、政务服务、文化旅游、交通出行等领域处处闪耀光芒。社会保障卡，一卡在手，服务全有。

02，四川出台进一步稳定和扩大就业若干政策措施保民生促发展

让政策促进就业，让就业温暖民心。2024年7月，省政府办公厅印发《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》，统筹整合政府、市场、社会等多方资源，突出岗位资源挖潜、举措创新赋能、民生保障底线，在财政、投资、消费、产业、项目等方面聚力支持就业，为各类群体提供更为广阔的就业机会和更为有力的就业支持。人力资源社会保障厅会同相关部门，第一时间召开政策解读通气会，介绍政策特点亮点，加强沟通协作，提出落实要求，充分展示四川保民生、促发展的坚定决心和创新实践。

03，2024年四川省“春风行动”暨就业协作专项服务活动让求职就业更简单更精准

2024年，四川省人力资源和社会保障厅深入贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业重要指示精神，将就业作为最基本的民生，大力开展“春风行动”暨就业协作专项服务活动，39.55万人成功达成就业意向，人社春风吹暖劳动者心坎。第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛，四川省代表队勇夺全体赛银牌，6名个人赛选手全部荣获“全国十佳”称号，彰显队伍卓越服务能力。四川就业创业信息系统V3.0持续优化完善，助推全省就业服务数字化转型迈向深水区，让就业服务更加精准高效。助力每一位劳动者端稳饭碗，人社人始终在路上。

04，四川全面实施“新八级工”制度

技能强省，人才先行。建立“新八级工”制度，是培育高技能领军人才，建设现代化产业体系，营造全社会尊重劳动、崇尚技能氛围的重要举措。2024年7月，四川省人力资源和社会保障厅印发《四川省“新八级工”职业技能等级制度建设实施方案》，将全省符合条件的企业和职工全部纳入实施范围，并明确聘用到特级技师岗位的人员，比照本单位正高级职称人员享受同等待遇；首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定或根据实际确定，不低于特级技师薪酬待遇。至此，四川建立起“新八级工”制度体系，全省1100余万技能人才成长天花板成为过去，驶入事业发展快车道。

05，四川启动实施川籍农民工返乡创业“百千万”工程

“雁归天府·创赢未来”，温暖启航返乡梦。面对创业项目同质化、融资难、能力弱、难销售等挑战，人力资源社会保障厅印发《“雁归天府创赢未来”农民工返乡创业服务体系建设三年行动计划（2024—2026年）》，启动实施返乡创业“百千万”工程。“百千万”工程不仅是数字的累积，更是逐梦的助力。2024年，全省8.3万农民工返乡创业，带动就业18.6万人，产值达127.7亿元。昔日离乡追梦，今朝归巢筑梦，一只只归雁，用爱与汗水，共建巴蜀温馨家园，绘就乡村振兴新画卷。

06，“川渝社银合作”实现跨省通办满足两地群众期待

社银合作，川渝同行。10月23日，“川渝社银合作”签约仪式在重庆举行，四川省与重庆市社会保险管理局，携手工商银行川渝两地分行，共绘社保服务新篇章。20项高频服务，跨越川渝，温暖上线。在两地工商银行的1028个网点，群众尽享便捷。开启全国跨省（市）“社银合作”先河，让社保服务触手可及，智柜系统、科技赋能，高频社保服务“跨省通办”不再是梦。顺应两地群众期待，社保服务走进万家。

07 ，四川出台事业单位公开招聘工作人员实施办法

事业单位汇聚百万人才。公开招聘，是事业单位补充工作人员的主渠道，过去10余年，70万英才热爱四川、建设四川，成为经济社会发展的重要力量。为进一步激发人才活力，增强人才向心力、创造力，2024年2月，人力资源社会保障厅会同省委组织部、省委编办制定出台《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，进一步深化事业单位人事制改革，引发13家媒体强势聚焦。实施办法明确政策底线，设置笔试面试最低分数线，对“三支一扶”等基层项目人员给予政策倾斜，在实施办法的引领下，四川事业单位公开招聘更加规范化、制度化、科学化。

08，四川出台十一条措施推动工程建设领域“安薪行动”走深走实

让每一位劳动者“安薪”，是“温暖人社”人民至上的初心。2024年9月，四川省人力资源和社会保障厅联合相关部门，形成《关于进一步加强保障农民工工资支付工作十一条措施》，经省政府同意由四川省就业促进和劳动保护工作领导小组印发，从欠薪源头治理、规范用工管理、强化案件查处三个方面着手，重拳击向根治欠薪深水区共性难题，以铁腕手段为劳动者护“薪”。中省媒体纷纷跟进报道。“安薪行动”让农民工不再忧“薪”。2024年，全省欠薪案件数、欠薪人数同比分别下降10.7%和 3.4% 。

09，川渝人社合作联席会议第十次会议召开，川渝人社合作深入协同、聚势赋能谱新篇

2024年3月，川渝人社合作联席会议第十次会议在四川达州召开。会上，两地签署《川渝人社2024年“十大专项行动”合作协议》《川渝数字人社共建共享合作协议》，推动就业创业、社会保障、人力资源、劳动关系、公共服务等业务深入协同，并协同搭建“数字人社体系”。这是川渝人社合作四年来，两地以部省市三方战略合作为牵引，“1+1+N”合作成果的巩固和拓展，进一步搭建起川渝人社全方位、多领域、多层级合作桥梁，以数字赋能推动两地人社工作创新发展，共筑双城经济圈美好明天。

10，四川荣获2024年度全国人社窗口单位业务技能练兵比武统一在线比试团体特等奖

2024年度全国人社窗口单位业务技能练兵比武统一在线比试，来自全国各地1500余名精英在线交锋，四川50名选手奋勇拼搏，再次卫冕全国团体总冠军，荣获团体特等奖。其中21人获评全国“人社知识通”，占全国的42%，3人获评全国“岗位练兵明星”。这不仅是业务技能的较量，更是行风作风的锤炼。全省人社系统以赛促学、以比促用，全省5万名干部群众参加“日日学、周周练、月月比”在线答题，四次登顶，彰显实力与风采。练兵比武没有休止符，行风建设永远在路上。全省人社系统将持续推进练兵比武成果转化，持续提升全省人社公共服务质效，为推动治蜀兴川再上新台阶作出新的更大贡献。

活动还发布了《2024年度四川人社系统政务新媒体影响力指数报告》。全面回顾并分析了过去一年中四川人社系统政务新媒体在信息传播、互动服务、公众影响力等方面的建设情况。通过详实的数据与案例分析，全面地反映了四川人社系统政务新媒体平台提升政务服务透明度、加强政策宣传解读、优化公众互动体验的实践成果。此次报告的发布，进一步推动政务新媒体成为连接政府与民众、提升公共服务效能的重要桥梁。（蔡雨洁）