准确把握目标，明确职责任务 ——“三关键”深入学习贯彻《中国共产党组织工作条例》

中国发展网讯 组织路线服务保证政治路线，是组织工作的基本定位。《中国共产党组织工作条例》明确规定，党的组织工作是以党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设为主要内容的实践活动，阐明了组织工作的总体布局和职责任务。学习贯彻《条例》，要坚持聚焦中心、服务大局，努力把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。

学习贯彻《条例》，关键是要把建强党的组织体系摆在首要位置抓牢抓实。《条例》突出组织的基础性地位和体系化建设要求，对组织架构、组织功能、党员队伍、组织制度、组织生活、组织纪律等作出全面规定。加强党的组织体系建设，要围绕增强党组织政治功能和组织力，坚持改革创新、分类指导，立足高质量党建推动高质量发展，统筹推进各层级各领域党组织建设，既重视抓好组织设置、组织覆盖，又重视完善组织运行机制、严明组织纪律，使党的各级组织都健全、都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，确保党的领导如身使臂、如臂使指。要全面推进“智慧党建”，提升基层党建信息化服务水平，树立抓基层、强基础、固基本的工作导向，分类别具体指导、分领域整体推进基层党组织建设，抓紧补短板、强弱项，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，把人民群众紧紧团结在党组织的周围。

学习贯彻《条例》，关键是要把党的各级领导班子和党员干部队伍抓好抓强。《条例》围绕怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等重大问题，作出一系列规定。贯彻落实《条例》，要把党的政治建设摆在首位，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体。要建立健全干部担当作为的激励和保护机制，加强政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部“想担当”的自觉，激发干部“愿担当”的动力，保护干部“敢担当”的闯劲，营造干部“乐担当”的氛围。要坚持从严管理监督干部，完善管思想、管作风、管纪律的从严管理制度，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要严把发展党员入口关，将各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来，推动党员教育管理和党的组织生活真正严起来、实起来，引导广大党员在改革发展稳定中充分发挥先锋模范作用。

学习贯彻《条例》，关键是要把人才工作摆在更加突出的位置抓紧抓细。要深化人才发展体制机制改革，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，强化人才第一资源理念，认真落实人才发展中长期规划，加快“六类人才”队伍建设，让各类人才创业有机会、创新有条件、干事有舞台，着力营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，建立拴心留人的良好人才环境，让人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

组织工作无小事，只有党员干部准确把握目标，明确职责任务，带头学习、带头研究、带头执行，把《条例》内容学扎实，才能真正用好组织工作条例，让其在新时期的组织工作中发挥巨大作用。（云南省昭通市巧家县委组织部  饶锦）