中国发展网讯 卢春桃 记者袁雪飞报道 征地搬迁,一项让许多近郊村农村基层干部提起就有些“头疼”的话题。
村两委班子研究会办征地搬迁工作
近年来,城市化建设步伐加快,为积极响应大丰区委、区政府提出的“做精城中、做美城西”要求,全力支持项目建设,加快征地搬迁进度,江苏省盐城市大丰区大中街道同德村历届两委班子成员始终坚持,顾全大局,勇于担当,敢于付出,全力以赴支持和参与城市建设,为征地搬迁工作的顺利推进积累了丰富经验。
征地搬迁,这是一项政策性强、矛盾交织的工作,又是城市化建设、工业化发展所不能回避的工作——无论是老旧小区改造还是城市建设开工,脚下没有符合政策规定的土地,则一切都是“无根之木”。同时,这也是一项关系民生福祉的工作,无论被征迁人数多少,哪怕只有一户一人,都与其根本利益休戚相关。因此,如果把每一个矛盾比喻成绳子上的结,那征迁工作就是一团“千千结”。
如何在符合政策法规的框架内,为经济社会发展提供充分的要素保障,同时也兼顾民生福祉,有效理顺和解开那团“千千结”?对于地方经济社会发展主战场之一的同德村来说,这一话题显得特别有现实意义。
村党委村委会主要负责人深入农户宣传政策做工作
征迁天下第一难?“联手做题”就不难
征地搬迁之所以被称为“天下第一难”,是因其工作内容的直观表现。因此,“一谈征迁就伤感情”一度困扰农村基层干部,某种程度也影响了干群关系。
村党委书记陈祥林介绍说:“征迁工作也是民生工作。实现发展和民生‘双赢’的大前提,就是学好用足政策法律法规,我们在依法依规的框架内,让群众感受到政策红利。”针对这一困扰,村两委班子明确提出了“依法依规,联手做题”的工作总体思路,一方面加强对征迁工作人员政策培训学习,邀请区和街道有关部门、法律界人士举行专题培训,让每名工作人员用好政策法规,不断提高专业素质和法律意识,做到“有理有节有底气”;另一方面,该村大胆拓展政策法规学习范围,加强对涉及征迁范围的群众宣传,鼓励群众共同学习政策,强化政策指导,帮助群众诠释相关政策内容,尽最大努力让群众享受到政策规定的福利,让征地搬迁工作“阳光化、透明化、法制化、合理化”,有效拉近干群关系。
征迁工作的基础是民心,难点也是民心。只有赢得广大群众的理解支持,工作才能快速有效推进。同德村始终坚持把群众放在心上,始终把维护群众合法利益摆在首位,为群众算好“征迁账、安置账、发展账”,充分保障群众利益,大力推进安置工作。2019年以来的两年多时间内,同德村共安置农户344个。同时在技能业务、产业发展、就业创业,生产生活习惯等方面加强培训,让征迁户真正做到搬得进、稳得住、能发展,解除了群众的后顾之忧,赢得了群众的理解和支持。同时,在征迁工作中,严格做到“三个带头”赢民心,“三个不准”顺民意,“四个千万”解民忧。“三个带头就是村两委干部带头,村民小组长和党员带头,奠定了良好的群众基础;“三个不准”就是不准征民不征官、征软不征硬、征多不征少,树立了征迁工作队伍的威信。“四个千万”就是“进千家万户增进感悟、用千言万语宣传政策、想尽千方百计化解矛盾、想尽一切办法解决群众千难万难”,使征迁工作人员融入到群众中,开创了和谐征迁的新局面,真正做到了安排一片、征迁一片、开发一片、建成一片。
迎难而上,功效自显。在“征”与“被征”双方的“联手做题”下,从2019年至2020年两年时间内,同德村共完成搬迁安置协议签订344份,涉及被征迁户344家,征地达1100多亩。
落户同德村的全区最大的商贸休闲综合体吾悦广场
“钉子户”征迁难?“刚柔并济”攻坚克难
征迁工作是“针线活”,不但要算好“细账”,更要有“钉子精神,钻深钻透”的毅力和勇气。这是对征地搬迁工作贴切的诠释,也是无数次实践中得出的经验。
“思想工作做不通?做了10次没有?做了100次没有?”这是同德村所有村干部常常和同事们说的一句话。
在吾悦广场等项目地块搬迁扫尾工作中,一户征迁户不配合,致使项目无法实现按期交地,严重影响了建设进度。为了尽快争取其配合,村党委书记、主任陈祥林和同事们先后数十次上门做工作,充分掌握问题的症结并“对症下药”。面对过分要求,坚持政策权威;面对粗话指责,平心静气解释;面对各种质疑,耐心逐条解读……一次次的努力,该征迁户的顾虑终于消除,终于完成了算账签字,项目实现完整交地。
“要搞好征迁就不能怕困难,越是困难,越要迎难而上!”这是同德村这两年来征迁工作专题会提出的明确要求。村专门成立“攻坚组”,负责扫清各个段面“久攻不下”的疑难项目,一方面“晓之以理、动之以情”,尽最大努力说服被征迁方,以获得理解和支持;一方面严格依法行政,以征违促搬迁。同时,该村还总结了四条工作经验,有力有效地促进了征地搬迁工作的顺利开展。
一是“抓典型”引路。以“党建+”为引领,党员亮身份、树旗帜。全村党员干部带头测量评估,带头签订协议,带头征除房屋,给村民作出示范,打破了征地搬迁工作“组看组、户看户、群众看干部”的僵局。
二是“撕口子”破冰。征迁工作从何处下手?从哪里破局?村党委书记陈祥林审时度势、果断决策,“就新村路北侧地块破口,务必保障区重大项目用地及时到位”。全村党员干部畜势发力,从重点难点户开始,明确专人专班登门做工作,耐心细心宣传政策,直至搬迁户心服口服接受和签下第一份协议,全面打开整个项目地段的搬迁关口。
三是“添柴火”升温。农历正月是村民不动土、不征房的习俗,征收工作一度陷入僵局。村两委会调整思路,借环境整治对违章建筑严于执法、敢于“亮剑”,维护了政策的公平公正。针对安置房的面积不匹配的问题,他们积极协调、调剂房源,解燃眉之急。为全面保障项目征收安置需求,村主要负责人主动与区和街道对接,及时解决搬迁户安置房问题,为项目建设工作保驾护航提供了坚强的保障。
四是“用法律”解结。为破解经济发展预留用地开发“老大难”问题,聘请法律顾问,召集村民在道德讲堂讲法律、说政策,最终获得村民理解。据不完全统计,先后帮助村民或企业解决财产分割、预留用地、货场搬迁等棘手难题12件。先后配合区和街道执法部门组织依法强制征违行动5次,征除和控制违法建筑7处,面积达2000多平方米。对于征地搬迁工作中拒不配合、漫天要价的被征迁户,坚决依法办事,为工作的正常推进提供了有力保障。
近年来,该村对新村北路、常新路西侧、缫丝厂地段、人民法院北侧以及疏港大道、高铁站房等一批重大项目地块扫尾工作完成了最后攻坚,实现了完整交地。尤其是吾悦广场等重点城建项目,均在预计时间内顺利完成征地搬迁工作。此外,该村还先后承担区和街道下达的8个新增项目征地搬迁工作启动,并按照进度序时推进。
村民支持城市建设签订搬迁协议
群众满意难?真情服务不再难
征迁工作,一头牵着城市发展,一头牵着被征迁户的利益。如何让群众满意?“心系群众、秉持公心”,同德村的广大党员干部用行动作答。
征地搬迁工作,群众是基础,干部是关键,党员干部更是关
键中的关键。 同德村在征地搬迁工作中,加大对党员干部的教育、培训、监督、管理力度,打造了一支能干事、会干事、敢干事的干部队伍,始终坚持“四心工作法”,即用爱心帮助群众解决实际困难,用细心维护群众的根本利益,用真心与群众沟通交流,用耐心感化群众。征地到哪里,党员干部就带头冲到哪里;搬迁到哪里,党员干部就带头工作到哪里,勇闯亲情关、人情关、阻力关。一是带头搬。党员干部从自身做起,积极配合征迁工作。村党委书记陈祥林顶着家人的责骂,率先征除了自家约300多平方米的住房,给群众带个好头。二是带头锲而不舍做群众工作,通过民情恳谈、民主协商等方式,和居民群众坐下来协商,做到“大家的事情大家办”;设立投诉电话,及时收集处置征迁过程中的信访舆情;公示分管征迁的领导干部联系方式,提供征迁政策咨询;敢于接待群众诉求。针对辖区群众急需解决的问题和困难,及时帮助办理,及时反馈,接受监督,有力维护了社会稳定。由于全村党员干部带头,采用“边搬家边丈量,边搬房子边算账”的工作方式多线作战,成倍提升了工作效率。在“两违”管控中,所有党员干部“以党性作保证、以帽子作抵押”,做到“三带头、三不准”,“四个坚决、四个决不允许”。党员干部带头支持查处违法建设工作,不准说、不准做不利于查处违法建设工作的话或事;带头做好亲朋好友的工作,不准为违建户说情、打招呼、写条子;带头拆违,不准拖拆违工作的后腿。同时,全村党员干部敢为、想为、勤为、善为,“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”,每天的搬迁进度都在逐步增加,呈现出工作越干越顺、进度越来越快的良好工作局面。
为争取群众理解,同德村加强宣传造势,坚持“阳光征迁”。征地搬迁项目阳光公示率达到100%,得到了全村村民的信任与支持,在全街道征地搬迁工作考核中名列前茅,并多次受到街道党工委、办事处的表彰和奖励。
征地搬迁关系到群众切身利益,涉及的信访问题较多。村里专门成立了信访维稳工作领导小组和群众工作室,两年来,先后接待涉及征地搬迁来访群众110余人,以此为切入点化解信访积案60多起,完成信访事项书面答复48件。
搬迁后的村民住上了舒适宜居的新楼房
征地、搬迁,实质是两个“无缝衔接”的步骤。被征迁群众的后续生活如何安排,不仅是当事人最关心的问题,也是周边群众和社会各界所瞩目的问题。同德村积极理顺工作机制,采取了被征地搬迁人员住房安置、办理失地农民保险、就业创业等一系列完整的工作措施。两年多时间,该村已建设和协调征迁安置房120余套交付使用,为被搬迁群众发放过渡安置费用约300多万元,将500余名被征迁群众纳入社会养老保险体系。
“征地搬迁工作事关民生福祉,事关发展大局,合法合规、优质高效的做好这一工作,就是服务经济社会发展,服务于广大村民群众的民生福祉。”村党委书记陈祥林对征地搬迁工作进行了完整阐述,并表示了将继续坚持以时不我待、只争朝夕的劲头,以坚强的决心、务实的作风,扎实的工作,全面完成既定征地搬迁工作任务,为大丰城市建设经济社会发展提供更坚强的要素保障。