盐城大中街道纪工委常态化督查助力人居环境整治

为确保农村人居环境整治“春季战役”行动各项任务如期完成，连日来，江苏省盐城市大丰区大中街道纪工委联合街道督查办，开展常态化督查，严肃问效问责，跟踪问题整改，为农村人居环境整治提供坚强的纪律保障。

压实干部责任。今年以来，为大力实施乡村振兴攻坚行动，加快补齐农村人居环境突出短板，改善村庄基础设施条件，全面推进生态保护系统化、环境治理全域化、村容村貌品质化、村庄文化特色化，街道纪工委依据《大中街道农村人居环境整治工作方案》具体内容，按照“街道领导包片、分工干部包村、村干部包组”的责任运行机制，督查领导干部入村到岗到位，注重发挥村“两委”班子战斗堡垒作用，进一步压实村组干部在人居环境治理工作中的责任，以严明的纪律保证人居环境和公共空间全域化治理工作中有人管事、有人做事。街道纪工委还成立专项工作督导小组，制订评比方案，通过观摩评比，全面掌握情况，发现总结典型，督促解决问题；同时运用好评比考核结果，采取经验交流、大会通报、以奖代补等形式，表扬激励先进村，督促后进村，进一步激发工作热情。

现场实地督查。围绕争创省和盐城市“特色田园乡村”和“美丽宜居乡村”，该街道纪工委持续加大督促力度，及时准确掌握各村环境治理、违建拆除、改水改厕、黑臭水体直排、生活污水处理和垃圾收集、清运等村庄环境综合整治工作，把“绿美村庄”、“森林村庄”创建与绿化造林有机结合，列入督查范围。注重倾听群众反映人居环境治理工作的突出问题，建立督查台账，梳理各类问题52条，及时反馈给责任单位，并制定“问题清单”，明确整改责任人，限定整改时间，确保整治到位。

问责长效常态。实行“一周一督查、一旬一通报、一月一评比”。通过自查摸底、入户核查，做到及时督查、按时交办，迅速反馈整改信息，建立督查档案。坚持每月评选“红”“黑”榜，对列入黑榜的村，持续跟踪整改成效，对街道班子领导、机关分工干部和村“两委”班子成员进行约谈，压实责任，确保人居环境整治工作扎实推进。“春季战役”打响以来，该街道纪工委先后开展实地督查50多轮次，约谈机关分工干部和相关村干部16人次，强力推进后进村对标找差，补短板、强弱项，激发了干部担当干事活力，营造户户参与、全域治理、人人有责的浓厚氛围。(王小华 李云东 卢春桃)