帮企业解难，促绿色发展

中国发展网讯  王高良 刘辉 何衡 记者袁雪飞报道  廉政建设关乎民心向背，关乎生态环保事业成败。2023年衡阳县生态环境分局以刀刃向内的勇气，较真碰硬，划定红线，严格内外监督，实施比学赶超，持续开展清廉环保“六个一”系列活动，旨在抓好班子，带好队伍，转变作风，守住底线，促进发展，牢固树立廉洁用权形象、优质帮扶形象、公正执法形象、争创佳绩形象。“既要有生态环境的蓝天白云，又要有政治建设的青山绿水。”衡阳市生态环境局衡阳县分局党组书记、局长陈向群说道。

衡阳县生态环境分局优质服务年动员大会现场

吹响一次廉政动员令

2023年4月13日，衡阳县分局组织全局干部职工召开“清廉环保优质服务年”动员会，会议要求，全力推进“清廉环保执法”“清廉行政许可”“清廉优质帮扶”，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的环保执法队伍，以新作风、新作为、新形象展现环保铁军新风采，坚持刚性执法和柔性服务相结合，优化营商环境与执法帮扶相结合，着力实施先服务后执法，先规范后处罚，在服务中执法、在执法中服务。

出台一个红线规定

2023年2月份分局党组专题研究清廉环保工作，提出三年规划，并把2023年开始定为“清廉环保优质服务年”，会议通过了执行“十要十不准”工作准则：一要给服务对象自主选择权和自主定价权，不准指定第三方服务公司；二要严格控制检查频次、提高检查效果，不准随意检查，干扰服务对象正常生产经营；三要提高服务能力和水平，不准只检查，不帮扶；四要提倡柔性执法，不准不限改不帮扶就立案；五要从严查处恶意违法和恶意排污行为，不准人情执法、关系执法、以罚代改；六要守住廉洁红线，不准向管理服务对象索拿卡要；七要简化办事流程，提升行政效能，不准多次告知、推诿、拖延或无故拒办；八要做到及时真实上报执法检查工作情况，不准迟报、谎报、瞒报和未经审核通过随意上报；九要重视信访和舆情处置工作，不准敷衍塞责，只接访不交办，只调查不处置，只回复不见面；十要压实一岗双责，管好队伍，不准违纪违规，失职失察，懒政怠政。

“十要十不准”工作准则

建设一个“廉政”文化阵地

在机关院内设置清廉文化宣传专栏有效利用办公区域墙体空间搭建廉政建设宣传教育平台，开设廉洁文化作品专栏，营造浓厚宣传氛围，将廉洁文化宣传融入日常，提升传播力、感染力并引导形成崇德尚廉、风清气正的良好社会风尚，使廉政文化入眼入心，让全局干部群众抬眼见廉，躬身自省，切实感受到廉洁文化就在身边，在耳濡目染、潜移默化中树立良好清廉环保价值理念。

廉洁文化墙

开展一次廉政党日主题活动

2023年7月1日，衡阳县分局到衡阳市廉政教育基地衡南县归园开展“深化廉政教育，筑牢思想防线”主题党日活动，组织全体党员干部集中观看警示教育片、班子成员带头讲廉政党课，以率先垂范的实际行动念好遵纪守法“紧箍咒”，深化以案明纪、以案为鉴、以案释法，不断推动清廉机关建设规范化、制度化、常态化，“倡廉有形、润物无声”，用廉洁文化固本培元，滋养党员干部不想腐的自觉。

衡阳县生态环境分局举行主题党日活动

12月20日，衡阳县分局邀请了县纪委祝艳丽组长给全局干部群众进行了一场名为《扬清廉之风，铸清廉之魂》的廉政知识宣讲，引导广大干部群众筑牢防腐篱墙，防微杜渐，要有兰花的淡雅、竹子的气节。

开展一场优质的“比学赶超”竞赛活动

一是开展柔性执法比学赶超。要求全系统执法人员认真执行《衡阳市生态环境轻微违法行为免罚清单》，进一步在生态环境领域推行包容审慎监管、宽严相济执法，优化执法方式，引导企业自觉守法。实施免罚15家，累计免罚金额208万元。二是开展驻企帮扶比学赶超。全系统76名执法人员以网格为单位，共检查企业8000余家次，帮扶80余家企业解决了突出环境问题，其中，帮扶企业完善环评和排污学科手续30余起，完善和提升环保设施42台（套），调处和办结环境信访160件，实现调处率、见面率和办结率三个100%，比上年度提升18个百分点。三是开展企业满意度比学赶超。通过10名清廉环保监督员对全县20家骨干企业调查走访问卷打分，全系统43名中队长以上监督管理和执法人员，有41名同志被评定为满意，满意率达95%，比去年提升近20个百分点。

开展一次廉政建设绩效评估

衡阳县聘请十名清廉环保监督员

2023年“六五”世界环境日，衡阳县人民政府聘请媒体、企业家、人大代表、政协委员、环保志愿者等10名来自不同行业领域人员担任衡阳县清廉环保监督员，对环保执法人员、企业法人和新闻媒体实施三大外部监督；12月19日，县生态环境分局党组书记、局长陈向群，党组副书记、副局长王高良组织10名“清廉环保监督员”分两组深入20家企业对分局涉及行政审批和行政执法行为25个方面、43名人员进行评分，并对企业环保设施建设与运行情况，自媒体在企业监督情况进行现场监督与评估。通过调查走访、打分评比，县生态环境分局参评的43名同志有41名获评优秀，优秀率达95%；企业环保设施建设和运行率达100%；自媒体在企业监督和无序曝光行为下降45%。全面规范了环保行政行为、企业环保守法行为以及自媒体无序曝光行为，为全县企业绿色发展拓宽了新天地。